若年・女性建設労働者トライアルコース
若年者（３５歳未満）や女性を一定期間試行雇用を行う中小建設事業主に対して助成するものです。
「トライアル雇用」は、職業経験の不足などから就職が困難な求職者等を原則３か月間試行雇用することにより、その適性や能力を見極め、期間の定めのない雇用への移行のきっかけとしていただくことを目的とした制度です。
の選任
35歳未満or女性
建設工事現場での現場作業に従事
トライアル雇用助成金ののいずれかのコースの支給決定を受けることが要件となります。
※就労した日数等により減額となる場合があります。
| 割合 | 月額 |
|---|---|
| 75％≦A | 4万円 |
| 50％≦A＜75％ | 3万円 |
| 25％≦A＜50％ | 2万円 |
| 0％＜A＜25％ | 1万円 |
| A=0% | 不支給 |
A=
支給対象者が１か月間に実際に就労した日数
支給対象者が当該１か月間に就労を予定していた日数
申請様式およびマニュアルは厚生労働省HPをご覧ください。
なお、電子申請にはGビズIDが必要です。
助成金についてのご相談は、各都道府県労働局や厚生労働省が設置しております働き方改革推進支援センターまたは社労士事務所等にお問合せください。
