配当方針
当社は、利益配分につきましては、「株主の皆様への利益還元姿勢を重視し、安定的かつ継続的な配当を実施する」ことを当社の基本方針としております。この方針に基づき、第3期中期経営計画(FY2025-FY2027)では、配当性向35%以上、3年間の配当合計額50億円を目標として設定しています。
当社は、年に1回、期末配当で剰余金の配当を行うことを基本方針としております。期末配当の決定機関は株主総会です。
配当状況
| 年 | 期末配当額(円) | 配当性向 |
|---|---|---|
| 2025(予定) | 73 | 35.0% |
| 2024 | 70 | 34.5% |
| 2023 | 65 | 35.2% |
| 2022 | 60 | 32.6% |
| 2021 | 60 | 29.4% |
| 2020 | 50 | 29.3% |
| 2019 | 45 | 29.0% |
| 2018 | 40 | 28.7% |
| 2017 | 32 | 30.3% |
| 2016 | 27 | 30.9% |
| 2015 | 20 | 31.0% |
自己株式の取得
| 取得期間 | 取得株式数 | 関連資料 |
|---|---|---|
| 2018年3月20日 | 23,000株 | 自己株式の取得及び自己株式立会外買付取引(ToSTNeT-3)による自己株式の買付けに関するお知らせ |
自己株式の消却
| 取得期間 | 取得株式数 | 関連資料 |
|---|---|---|
| 2018年9月28日 | 23,000株 | 自己株式の保有・消却方針の決定及び自己株式の消却に関するお知らせ |
株主優待
当社では株主優待制度は実施しておりません。