開発系総合職では、
大きく分けて以下の4つの部門に分かれます。

開発手法について

近年の製品化プロセスではこれまでのウォーターフォール型開発から、短時間で小さく機能アップさせるアジャイル開発におけるスクラム型へのシフトを進めています。
これにより、市場ニーズに対してスピーディーに応えられる製品づくりを実現しています。

営業職について

福井コンピュータグループの営業は、ただのモノ売りではありません。
建築や土木といった業務の中における課題をお客様目線に立って考え、解決に導いていくコンサルティング営業です。
商材となるソフトウェアは、あくまでもツールであり、それぞれの課題やニーズにマッチした運用提案が重要になってきます。
また、次の製品開発のためにお客様の要望や市場ニーズなど幅広く情報収集することも営業の大切な役目になります。

事務職について

人事、総務、経理などの会社を運営する部門をはじめ、戦略の促進や広報を行う部門があります。
会社の運営には、人・もの・金・情報の4つの経営資源を管理する必要があります。これら経営資源に携わる部門で会社の運営に貢献できる職種です。

テクニカルサポート職について

弊社で開発・販売しているソフトウェアに関する操作問い合わせ対応や操作マニュアル制作を行っています。
近年ではWEBセミナーで操作講習を積極的に開催したり、ユーザーが閲覧可能なFAQを拡充させるなど、時間や場所を選ばず提供できるサービスの拡充を行っております。