タイトル：統合報告書2023

概要

統合報告書2023　福井コンピュータグループ　INNOVATION for ALL 建設業の思いを創る

統合報告書2023人的資本の成長戦略「個」の成長が「組織」の成長を促す好循環型のスパイラルを生み出すことにより、新たな価値の創造につなげてまいります。当社グループでは、製品の開発・販売・アフターサービスにおいて、人的資本が既存事業、さらには新たな価値創造のための重要なファクターであると捉えております。そのため、採用・能力開発・人事評価等の各人事施策においては、当社が求める人物像を明確にした上で、公正性・納得性・透明性の高い人事制度を構築し、経営戦略と強く結びつけながら、積極的な人的資本投資に取組んでおります。また社員一人一人が最大限パフォーマンスを発揮し、さらなる成長を遂げるには職場環境・組織風土が大きな影響をもたらす経営基盤となると考え、職場環境の整備・改善と組織風土の醸成にしっかりと取組むことで、人的資本投資の効果の最大化を企図し、個の成長が組織の成長につながる好循環型のスパイラルを形成、ひいては新たな価値を創造できるよう取組んでおります。今後は、現状とあるべき姿とのギャップの認識・定量化および動的な人材ポートフォリオの作成・実現に取組み、さらなる施策の高度化を目指してまいります。当社グループの成長次なる成長に向けた戦略的人事社員のキャリア形成を見据えた人材育成人事評価新個た人なの価成値長のに創よ造る能力開発当社グループの成長に伴う人的資本への再投資社員のキャリア形成を後押しする人的投資当社人材の成長活躍するための経営基盤組織風土・職場環境・人事制度51