概要

統合報告書2023 福井コンピュータグループ INNOVATION for ALL 建設業の思いを創る

DATAOVERVIEWSTRATEGYGOVERNANCE2人材の強化新たな分野を開拓するため、新たなスキルセットを持った人材が必要になります。そのために人材開発室を新設し、人材育成や採用を強化してまいります。2021年度従業員数開発者比率543人平均年齢44.1歳2024年度従業員数(目標)開発者比率633人平均年齢43.7歳開発者164人(30%)開発者194人(31%)(歳)60~35%(歳)60~27%50~5921%50~5926%40~4933%40~4934%30~3937%30~3936%20~2933%20~2933%(人)0 50 100 150 200 250(人)0 50 100 150 200 250ターゲット別戦略を見据え、既存事業の持続的成長と新たな成長領域の展開が可能な機能再編を行います。従前第1期中期経営計画期間市場調査CAD開発仕様設計プログラム構築品質検査セールス活動コーポレート事務、共通事務電話サポート第2期中期経営計画市場調査ソリューション開発仕様設計プログラム構築CAD開発品質検査戦略顧客活動セールス活動インサイド支援コンテンツサポート個別サポート期間技術開発(R&D)コーポレート事務、共通事務26